Skill, Will & Partners
  • About
  • For companies
    • Assessment & Development Centers
    • Assessment Cases Development
    • Outplacement Services
    • Specialized HR recruitment
    • Graduate Recruitment
    • Recruitment Middle-to-Senior Level
    • Talent Mapping
    • 360° Feedback Assessment
    • Personality questionnaires
    • Psycometric testing
    • Trainings for HR & Line Managers
  • Clients
    • Abbott
    • Billa Ukraine
    • Shell
    • Hochland
    • Vodafone
    • Beeline Kazakhstan
    • ING Bank
  • Contacts
  • Blog
  • EN/РУС/УКР
    • Русский
    • Українська
    • English
  • About
  • For companies
    • Assessment & Development Centers
    • Assessment Cases Development
    • Outplacement Services
    • Specialized HR recruitment
    • Graduate Recruitment
    • Recruitment Middle-to-Senior Level
    • Talent Mapping
    • 360° Feedback Assessment
    • Personality questionnaires
    • Psycometric testing
    • Trainings for HR & Line Managers
  • Clients
    • Abbott
    • Billa Ukraine
    • Shell
    • Hochland
    • Vodafone
    • Beeline Kazakhstan
    • ING Bank
  • Contacts
  • Blog
  • EN/РУС/УКР
    • Русский
    • Українська
    • English
SWPblog

Карьерное консультирование: есть ли added value от сотрудничества с консультантом в процессе поиска работы?

by Masteron 31 July 2016in Карьерное консультирование

В 2014 и 2015 году я как никогда много веду проектов по карьерному консультированию как для тех людей которых сократили компании по причине полного закрытия офиса в Украине или сокращения штата (outplacement программы), так и для тех кто самостоятельно оплачивает услуги карьерного консультирования. В общей сложности я насчитала больше 90 человек, и это не просто 1-2 встречи, а длительный несколько-месячный период регулярного общения и поддержки. Содержательно  я бы назвала эту работу не карьерным консультированием, а сопровождением в процессе поиска работы. Большая часть тех с кем я работаю это руководители среднего и высшего звена с опытом больше 10 лет (интересно, что часто в 1-2 компаниях), с МВА степенью, хорошим английским.

В самом начале ведения таких проектов я задавалась вопросом о том в чем заключается ценность моей работы с людьми, ведь каждый из них может сам поискать вакансии, выслать резюме… Но достаточно большой опыт взаимодействия с клиентами и обратная связь от них позволили сделать выводы о том в чем на мой взгляд (и взгляд клиентов)  заключается важность и ценность сотрудничества с консультантом:

Continue Reading

About me, blog and plans

by Masteron 31 July 2016in HR обучение

Приветствую в блоге!  Если мы еще не знакомы с вами – рада представится: Ульяна Мороховская, консультант по подбору, оценке, развитию персонала, коуч и просто доброжелательный и открытый для сотрудничества и общения человек.

В этому году  отмечаю “круглую” дату – 10 лет активной работы в HR  консалтинге, подводя итоги насчитала больше 11 000 консалтинговых часов, 3000 интервью, 350 ассесментов и 550 часов карьерного консультирования, десятки успешно завершенных проектов для клиентов с которыми всегда интересно, широкий круг контактов в  HR сообществе , многие из которых перешли из категории рабочих в дружественные J.

circle

Skill, Will & Partners – это мой проект, мой бизнес и мое профессиональное «Я». Будучи перфекционистом, к работе которую я делаю, проектам которые веду, я отношусь со своей серьезностью и ответственностью, стремясь к максимально качественному результату, изучаю, перенимаю и применяю лучшие европейские и мировые HR практики, инструменты.

Continue Reading

Recent Posts

  • Карьерное консультирование: есть ли added value от сотрудничества с консультантом в процессе поиска работы?
  • About me, blog and plans

Recent Comments

    Archives

    • July 2016

    Categories

    • HR обучение
    • Карьерное консультирование

    Meta

    • Log in
    • Entries RSS
    • Comments RSS
    • WordPress.org

    © Copyright 2014—2015 Skill, Will & Partners. Designed by hoogacreative.com.ua