Skill, Will & Partners
  • О КОМПАНИИ
  • Компаниям
    • Центры Оценки и Развития
    • Разработка упражнений для Центров Оценки
    • Аутплейсмент услуги
    • Подбор HR профессионалов
    • Подбор талантливых выпускников
    • Подбор руководителей высшего и среднего звена
    • Идентификация потенциальных кандидатов на рынке
    • Обратная связь «360 градусов»
    • Личностные опросники
    • Психометрическое тестирование
    • Тренинги для HR и руководителей
  • Клиенты
    • Abbott
    • Billa Украина (REWE Group)
    • Shell
    • Hochland
    • VODAFONE Украина
    • Beeline Казахстан
    • ING BANK УКРАИНА
  • Контакты
  • Блог
  • EN/РУС/УКР
    • Русский
    • Українська
    • English
  • О КОМПАНИИ
  • Компаниям
    • Центры Оценки и Развития
    • Разработка упражнений для Центров Оценки
    • Аутплейсмент услуги
    • Подбор HR профессионалов
    • Подбор талантливых выпускников
    • Подбор руководителей высшего и среднего звена
    • Идентификация потенциальных кандидатов на рынке
    • Обратная связь «360 градусов»
    • Личностные опросники
    • Психометрическое тестирование
    • Тренинги для HR и руководителей
  • Клиенты
    • Abbott
    • Billa Украина (REWE Group)
    • Shell
    • Hochland
    • VODAFONE Украина
    • Beeline Казахстан
    • ING BANK УКРАИНА
  • Контакты
  • Блог
  • EN/РУС/УКР
    • Русский
    • Українська
    • English
SWP Testing rus

Психометрическое тестирование

Мы предлагаем онлайн тесты способностей, разработанные Psytech Int. :

Тесты на умение работать с вербальным, нумерическими данными и логическое мышление.

Psytech является одной из лидирующих международных компаний-разработчиков психологических тестов, которые используются на 5 континентах, доступны на 20 языках.

Более 5 миллионов людей во всем мире прошли подобную оценку.

psytech-logo

Тест способностей к критическому мышлению (вербальный, числовой тест)

Описание

Критическое мышление – это способность, которая является ключевой для всех сотрудников работа которых связана с принятием логических решений, основанных на имеющейся комплексной информации. Тест способностей к критическому мышлению включает два теста, которые проверяют вербальные и числовые способности. Их можно проводить вместе или по отдельности.

Тест на работу с вербальными данными определяет способность понимать информацию и делать логические выводы и умозаключения на основании комплексных текстовых данных. Следовательно, данный тест оценивает критически важную способность сотрудников проводить точный анализ письменных отчетов и принимать рациональные решения.

Тест на работу с нумерическими данными определяет способность понять, критически оценить широкий спектр числовых данных и сделать логические выводы на основании таких данных. Следовательно, данный тест критически важен для оценки способностей руководителей и специалистов, которые работают с финансовой, цифровой и статистической информацией.

Администрирование теста

Тест на работу с нумерическими и вербальными данными может быть выполнен в течение 40 минут. Данный тест содержит задачи, приближенные к бизнесе среде/ реальным управленческим решениям.

Типы отчетов

По данному тесту доступны два типа отчетов: для кандидата и для человека принимающего решение по итогам данной оценки. Они представляют собой подробную информацию по всем оцениваемым показателям. Также, если оценивается группа респондентов, может быть подготовлен отчет с рейтингом всех участников по результатам.

Пример отчета на английском

СКАЧАТЬ

Пример отчета на русском

СКАЧАТЬ

Тест на логическое мышление

Описание

Тест на логическое мышление оценивает интеллектуальный потенциал человека. Тест на логическое мышление измеряет способность адаптироваться и учиться на основании новых ситуаций и нового опыта. Респондент должен принимать во внимание все элементы и анализировать сложные закономерности в двух измерениях. Таким образом, данный тест является основой для определения способности респондента к стратегическому мышлению.

Администрирование теста

Тест на логическое мышление может быть выполнен в течение 20 минут.

Типы отчетов

По данному тесту доступны два типа отчетов: для кандидата и для человека принимающего решение по итогам данной оценки. Они представляют собой подробную информацию по всем оцениваемым показателям. Также, если оценивается группа респондентов, может быть подготовлен отчет с рейтингом всех участников по результатам.

Пример отчета на английском

СКАЧАТЬ

Пример отчета на русском

СКАЧАТЬ

© Copyright 2014—2015 Skill, Will & Partners. Designed by hoogacreative.com.ua